Metamorph steht für Verwandlung und Verwandlung entsteht im aktiven Tun. Deshalb setzen wir auf Verstehen, Erleben und selber machen. Wir arbeiten an realen Situationen, damit aus erlerntem Wissen anwendbares Können wird und die Veränderung auf Dauer trägt. Unser Anspruch ist es, dass Sie erprobte Fähigkeiten am Montag sofort anwenden können.
Wir befähigen und begleiten Sie dabei authentisch: Mit Klarheit, Wertschätzung und einer Portion Humor.
Führung gestaltet Wandel.
Auf einen Blick
Wir begleiten Führungskräfte praxisnah und maßgeschneidert, denn sie sind die Multiplikatoren, die echte Veränderungen tragen. Erfahren Sie, wie wir arbeiten, für wen und mit welchem Ansatz.
Führungskräfte als Multiplikator
Wir begleiten Führungskräfte in ihrer Entwicklung. Wir arbeiten mit Eigenverantwortung, Empathie und Erkenntnis – weil Veränderung, die dauerhaft trägt, konkrete Auseinandersetzung braucht.
Führungskräfte sind Multiplikatoren. Sie beeinflussen das tägliche Leben vieler Menschen in Teams, Unternehmen und Gesellschaft. Deshalb investieren wir gemeinsam mit Ihnen in Menschen, die dort führen, wo Veränderung die größte Wirkung entfaltet.
Bedürfnisorientierte Konzepte
Jedes Unternehmen, jedes Führungsteam hat unterschiedliche Ausgangspunkte. Deshalb entwickeln wir zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse:
Workshops & Vorträge zu konkreten Personalentwicklungs- und Transformationsthemen,
mittel- und langfristige Entwicklungsprogramme für Führungskräfte,
Individuelle Begleitung für Geschäftsführer
Praxisnahe Begleitung
Eine Führungskraft wirkt vielfältig: In Unternehmenskultur, in Teams, bei Innovationen und Sinnhaftigkeit. Das ist ihre Kernaufgabe.
Dafür braucht es ein fundamentales Verständnis: Wie kommuniziere ich klar und wertschätzend? Wie erkenne ich Bedürfnisse hinter Konflikten? Wie denke ich systemisch? Wie kann ich mich entwickeln, um andere zu entwickeln?
Deshalb begleiten wir Führungskräfte intensiv und praxisnah – damit aus Erkenntnissen Erfahrungen werden.
Für den Mittelstand
Klein- und mittelständische Unternehmen, die sich transformieren: Durch KI-Einführung, Generationenwechsel, Nachfolgeregelung, kulturelle Veränderung. Überall dort, wo Führung neu gedacht werden muss/soll/will.
Portfolio
So unterschiedlich Menschen und Unternehmen sind und so sehr sich die aktuelle Bedarfe unterscheiden, so unterschiedlich müssen auch die Instrument zur Entwicklung von Führungs-KRAFT sein.
Impulsvorträge
Sie möchten Menschen wachrütteln, Raum für neues Denken schaffen, um überholtes neu zu bewerten? Wir geben Ihnen gerne die notwendigen Impulse und Anregungen.
Workshops
Sie und Ihre Mitarbeiter möchten bestimmte Techniken erlernen, ob im Bereich Kommunikation, Resilienz oder Reflektion? Wir vermitteln mehr als Wissen. Wir vermitteln Haltung und befähigen Sie, eigenverantwortlich wirken zu können.
Entwicklungsprogramm
Sie möchten Ihre Mitarbeiter - und sich selbst - weiter entwickeln, weil Sie wissen, dass man Führung lernen kann und muss? Wir konzipieren Entwicklungsprogramme für Einzelne, eine Abteilung oder ein ganzes Unternehmen.
Nothilfe statt Notbremse
Sie sind als Führungskraft mehr als gefordert und brauchen akute Unterstützung in konkreten Fragen der Führung und um wieder in Ihre Kraft zu kommen? Wir helfen Ihnen, schnell und diskret.
Jahresprogramm
Sie wollen Ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihre Haltung in Bezug auf Ihre Führungs-KRAFT neu ausrichten? Wir gestalten für Sie und mit Ihnen Ihren individuellen Weg zur Erkenntnis, Empathie, Eigenverantwortung und Entscheidungskraft.
Individuelles Coaching
Sie haben individuelle Herausforderungen und Fragestellungen: Wir helfen Ihnen mit Coaching und Mentaltraining.
Über uns
Der Zufall des Lebens hat uns zusammen geführt. Uns, die wir auf den ersten Blick unterschiedlicher kaum sein könnten. Uns, die wir die gleiche Haltung, den gleichen Antrieb und die gleiche Vision haben.
Diese Unterschiede und diese Gemeinsamkeiten ergänzen uns, machen uns aus und stark.
Die
Führungskraft
Marlen
Bistritz
15+ Jahre Führungserfahrung im Mittelstand (Retail, HR). Sie kennt die echten Herausforderungen aus der Praxis – und setzt sie um. Mediatorin. Aus der Praxis für die Praxis.
Der
Coach
Dr. Thomas
Dörtelmann
30+ Jahre Berater und systemischer Coach. Er bringt Tiefe, Klarheit und Konsistenz in komplexe Transformationen. Mediator. Seine Passion: Menschen in ihrer Entwicklung begleiten.
Wenn Sie Fragen haben ..
Wenn Sie mit uns ins Gespräch kommen wollen ..
Wenn Sie mehr über unsere Arbeit und oder uns erfahren wollen ...
Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns drauf.
Sprechen Sie uns an!
Ein weiser Mensch handelt. Bevor die wichtigen Dinge auch dringend werden.